Article Detail

CHANGE AND PASSION


Change and Passion
diusung sebagai tema dalam kegiatan Rapat Kerja  karyawan SMP Tarakanita Gading Serpong sebagai pembuka  kegiatan di awal  Tahun Pembelajaran 2017 / 2018. Raker dilaksanakan  Senin, 10 Juni 2017  dan diikuti  seluruh kayawan SMP  Tarkananita  Gading  Serpong. Tema  Change and  Passion sebagai  motivasi sekaligus refleksi karena  tahun 2018  SMP Tarakanita telah memasuki usia  20 tahun atau Lustrum IV. Tema di atas sebagai ungkapan syukur sekaligus proyeksi untuk menyongsong   tahun  syukur disertai harapan  akan perubahan yang  lebih  baik   di masa  yang  akan datang.  Acara  Raker   diisi  dengan  game  Change and  Passio,  pemutran Film Action Planning  dan  Pemaparan Program dari Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Sosialisasi   Pelaksanaan Kurikulum 2013  oleh Wakil Kepala  Sekolah Bidang  Kurikulum, dialnjutkan   Strategi   Pembinaan  dan  Pengelolaan Kegiatan Siswa  serta   Pelayan   Humas dan Sarana  Prasarana.

Game:  Change and Passion, Pemutan  Film: Action Planning  dan  Sharing

            Untuk  lebih  mempererat  persaudaraan  diantara  karyawan  dan   untuk  lebih   mencairkan suasana   maka  dalam Raker  didahului dengan  game  Change and  Passion.  Dalam  game tersebut  diawali dengan kegiatan   dinamika besar berupa  dinamika  rantai berputar  sebagai  kesatuan  dalam  dan  lomba yell dalam  kelompok kecil  sebagai bentuk  dukungan  setiap  bagian yang  solid  dan  kreatif.

            Dalam game change and  passion peserta  dibagi dalam  empat kelompok yang  sudah dibuat gabungan dari masing-masing kelompok structural, guru dan karyawan sekaligus   untuk  membangun kerjasama dalam team  kecil. Hasilnya  dalam  game  berlangsung sangat seru, kompetitif kompak dan kreatif,  hal ini  sebagai  modal yang   kekuatan yang   bagus dalam  teamwork.  Game  diakhiri dengan    sharing  tentang  harapan perwakilan dari  guru,  TU, Keamanan dan  Perwakilan dari Lembaga Kerja Sama.  Sebagai  inspirasi  diputarkan  Film  Acion  Planning  disertai harapan    semoga  akan  tercipta  kekompkan, suasana yang  baik  dan semangat untuk  membuat   perubahan yang  yang  lebih   baik  dan  penuh  penuh passion dalam menjalankan tugas

Pemaparan  Program Sekolah oleh  Kepala  Sekolah

            Sebagai pembuka dan penanggung jawab, Kepala SMP Tarakanita Gading Serpong  Ibu C. Lestariningsih  memberikan  pemaparan tentang kegiatan selama  satu tahun.  Secara  garis  besar  pengarahan dan  pemaparan program  dari Kepala  SMP Tarakanita  Gading Serpong  sebagai   barikut:

  1. Evaluasi terhadap kinerja karyawan Tahun Pembelajaran 2016/ 2017 sebagai bahan untuk  refleksi   untuk peningkatan kinerja   selanjutnya.
  2. Ucapan terima  kasih atas  prestasi yang  telah diraih  oleh SMP  Tarakanita  Gading  Serpong  yaitu  Peringkat 5  hasil  UN di Kabupaten Tangerang disertai harapan  bisa  lebih meningkat lagi  pada  Tahun Pembelajaran 2017/ 2018.
  3. Pembagian   Tugas  Guru dan Karyawan  untuk  penyegaran  dan  strategi  pelaksanaan  tugas   pada  Tahun Pembelajaran 2016/ 2017  lebih solid dan  sebagai  team work yang baik.   Pembagian tugas  disemangati  tema  Raker  yakni tugas  berdasarkan passion dengan   harapan  dapat  melaksanakan  tugas  lebih  opimal.

Sosialisasi dan Implementasi Pelaksaksanaan  Kurikulum 2013

    Untuk  menyonsong pemberlakuan Kurikulum 2013  bagi  siswa  kelas 7,  Wakasek  SMP Tarakanita GS bidang Kurikulum Ibu Christina Susanti  menyampaikan strategi kegiatan pembelajaran pada Tahun Pembelajaran 2017/ 2018.  Adapun garis  besar strategi  pembelajaran  sebagai berikut:

  1. Pembagian tugas mengajar terutama memberi perhatian kepada pengajar  kelas 7 yang  Tahun Pembelajaran 2017/ 2018  sudah  mendapat SK  untuk melaksanakan  pemberlakuan  Kurikulum  2013.
  2. Sosialisasi  Jadwal Pelajaran  dengan  kebijakan baru  program  literasi. Waktu  kegiatan literasi  dilaksanakan  secara   berbeda: Senin cinta  Tanah air, Selasa kegiatan Pewalian, Rabu Refleksi dan  Kamis:  Renungan. 
  3. Penjelasan tentang Kalender Akademik dan jadwal Tahun Pembelajaran 2017/ 2018 .

Mengola Kegiatan   Peserta  untuk  Pembinaan  Karakter:

            Untuk  mewujudkan tujuan  Pembinaan  Karakter terhadap peserta didik, Wakasis  Ibu  Nugraheni  SK  menjelaskan kegiatan  peserta didik  untuk  pembinaan  karakter. Langkah-langkah  pengelolan kegiatan  peserta didik sebagai berikut:

  1. Pembinaan kedisiplinan siswa dengan sistem point. Setiap peserta  didik diberi modal 100, jika  ada melanggar tata tertip sekolah akan  diberikan minus point sesuai pelanggarannya. Kategori  minus point meliputi pelanggaran disiplin dan  pelanggaran berkaitan  moral. Supaya  ada  kesimbangan diberikan  penambahan  point   bagi  para  peserta  didik  yang  berperestasi  baik dalam  bidang  akademik dan  non  akademik.
  2. Sosialisasi  Jadwal Pelajaran  dengan  kebijakan baru  program  literasi. Waktu  kegiatan literasi  dilaksanakan  secara   berbeda: Senin cinta  Tanah air, Selasa kegiatan Pewalian, Rabu Refleksi dan  Kamis:  Renungan. 

 

Teras Sekolah Melalui  Humas  dan  Pengadaan  dan  Perawatan Sarana-Prasarana

            Strategi pelaksaksanaan bidang humas dan prasarana  menurut  Wakasek Humas  Sarpra E. Pancasetyanta  sebagai berikut:

Budang  Humas:

  1. Membangun  hubungan  yang baik dengan  masyarakat sekitar sekolah yaitu RT dan  RW sekitar
  2. Menjalin relasi yang baik dengan  instansi  yang terkait  dengan  sekolah  yakni Departemen  Pendidikan  nasinal  di tingkat  kecamatan dan kabupaten.
  3. Menlalin  hubungan dengan  Gereja tedekat yakni  paroki Alam Sutera.

Bidang  Sarana Prasarana:

  1. Mengawal usulan anggaran inventaris  baru untuk  menunjang kegitatan  sekolah,
  2. Menginventasi sarana  dan prasara  yang  perlu diperbaiki.
  3. Mengoptimalkan  perawatan  sarana dan  prasarana dengan  bekerja sama dengan  petugas Pembatu Pelaksana dan  tim kebersihan dari   Office Boy dan Office Girl.

Dengan  acara  Raker  harapanya   kegiatan  sekolah dapat  dikelola  dan berjalan denga baik demi kemajuan peserta didik dan  sekolah di masa mendatang. ( Team Humas ) 

Comments
  • there are no comments yet
Leave a comment